近日，betway88西汉姆联举行员工工作座谈会，公司党委书记韩旭、常务副经理范小云、党委副书记副经理季芳和全体员工辅导员参加。

各位辅导员逐一发言，梳理总结过去一年的工作体会，分享经验心得，深入分析员工工作中面临的新问题、新状况，结合学院各层次员工的具体特点提出工作思考和建议。大家重点围绕员工思想政治教育、党支部建设、学习学业指导、社团指导等方面进行深入交流，并对员工爱国主义教育、建立多层面的联席通报机制、员工心理健康教育、正确就业观的培养、宿舍文化建设等工作提出建议。学院领导对辅导员们的辛勤付出表示衷心感谢，并就辅导员如何成为员工成长的引路人和知心朋友，进一步提升辅导员职业成就感、幸福感等问题与大家展开讨论。

下一步，betway88西汉姆联将继续加大对员工工作的支持力度，加大对辅导员的培养培训力度，构建更加有力的员工工作团队，调动发挥教师干部、系所支部、各办公室的协同育人作用，坚持以员工成长成才为核心使命，立足金融学科特色，奋力构建全员全过程全方位育人模式。